外籍配偶逐年增加將突破50萬人，因語言溝通與文化背景及乏一技之長，找工作有相對困難度；即使具工作經驗，能符合專長及期待也不多，衝擊社會競爭力。勞動力發展署中彰投分署表示，到就業中心尋找工作的新移民超過半數需要工作養家。
員林就業中心最近協助的越南籍小紅，在越南從事品管工作，相較一般新住民，並非毫無專長技能，但因文化隔閡，不懂資源運用及面試技巧，幾次尋職都碰壁。里長關心她尋職殷切，陪伴到員林就業中心，經就服員諮詢了解她有著品管經驗且勤於學習中文優勢，積極向幾家徵才公司主動推介，終於有了轉機。
持續近一個月拜訪，為加強僱用意願，再配套「外籍配偶僱用獎助津貼」進行推介，終於傳來昇陽工業試用好消息。7月上工至今，雇主表示小紅除了完成本身的工作外，還能協助公司與外勞語言溝通解決問題，相當滿意她的表現。
中彰投分署陳瑞嘉分署長鼓勵企業進用新住民，並指出勞動部訂定「促進外籍配偶及大陸地區配偶就業補助作業要點」僱用獎助津貼為協助新住民就業，提供雇主每月1萬元、最長12個月獎助；若想培養專業能力，還可參加就業中心推介的職訓課程，全日制每人每月可獲基本工資6成之職訓生活津貼補助。
歡迎有就業或職訓需求的新住民朋友可洽勞動力發展署中彰投分署0800-777888或各就業中心。
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